writer : はっちゃん
2015.12.18 Fri
こんにちは!オフィス家具モールのはっちゃんです!
最近子供達の病院に走り回っています(´_`;)
息子が熱を出し小児科へ行き、次の日耳から膿が出て耳鼻科へ行ったら
中耳炎と診断され、今度は娘が風邪を引き小児科へ、さらに熱を出し同日
救急へと走り、体調崩れまくりです。
そんな中、自分もぎっくり腰(の一歩手前)になり、とほほな日々でした。
こんな状態ですから会社を何日もお休みすることになり、
大変なご迷惑をかけてしまっていますm(__)m
さて、今回は、子供の体調不良で会社をお休みしなければいけない
お母さんについて少し感じた事を書きたいと思います。
小さな子供を育てながら、働くお母さんの悩みは尽きません。
”今日はこの仕事を頑張って仕上げたいな”
”どうしても今日中に仕上げなければいけない仕事がある”
”会議のスケジュールが詰まっている”
そんな日に限って、朝から熱が出たり、保育園から呼び出しの電話が
かかってきたりします。
会社を休まざるをえなくなったり、早退せざるをえなくなったり、
子供の体調不良とはいえ、お休みをいただくことが大変に
申し訳なくなってしまいます。
そんな日が何日か続くと、どんなに理解のある会社でも、またかと思って
しまうこともあると思います。
そうやって、厳しい環境の中で我慢して仕事をしなければいけなかったり、
頑張りたい気持ちはあるのに、ここまで言われるならもういいやってなって、
仕事を辞めてしまったり。
休んでもよく思われず、休まなくても子供が可哀想だと言われ、
働くお母さんは何かと肩身が狭いのが現状です。
かといって、会社側としても、依頼したいことがあるのに出来なかったり、
予定していた事が進めれなかったり等、いい気はしないと思います。
私は、幸い理解のある上司、同僚に恵まれて嫌な思いをするといった
ようなことはありませんが、それでも子どもたちが体調が悪くお休みを
いただかなければいけない時や、早退しなければいけない時は、
言い出しにくいのが本音です。
働くお母さんと雇う側の会社との課題は大変難しいですね。
私の旦那も経営者であり、女性が活躍する社会づくりを目指しています。
子育てしながら働くことで、子供の都合が優先されてしまうことも理解はしています。
それでも、私が子どもたちの事で休みがちになると、少し気になるようです。
やはり、頭では理解しようとしていても、実際にそうなると考えさせられるみたいです。
小さい子供がいるという理由でなかなか仕事に就くことですら難しいこのご時世です。
また、今回は、働くお母さんについて取り上げましたが、世の中には、病気や介護、
家庭の事情等で、仕事との両立が難しい人たちがたくさんいると思います。
この先、そのような人たちが、うわべだけでなく、本当の意味でいい環境だと言えるような
社会になることを願い、そして、私達もそんな会社作りを目指していきます。
最後に…
私達親子ですが、子供たちも今ではすっかり元気になり、
私のぎっくり腰も良くなりました┗(`・∀・´)ヨッシャ!
健康であることのありがたみを、改めて感じさせてくれる最近でした。
大変な事も多い毎日ですが、それ以上に楽しいことややりがいも多いです。
今の自分の頑張りが、”働きやすい社会”を作ることに繋がっているのだと考え、
働くママはこれからも頑張ります!